适合广州南锋网络科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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• 沟通协调系统
• 4.质量成本管控降本增效
• 数据透视表轻松入门
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• MS007
• 5.内部审计的计划与准备
• 了解自我和他人
• 模块九 职场人际沟通协作
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 第五章 仲裁监督
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 职业素养篇
• 情绪管理
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 应急管理如何合规
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%