适合连云港创达泵业科技有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 时间管理
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 职业倦怠是一种病
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 典型应用场景案例
• 如何用工作历练快速培养人才
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 5.内部控制评价与改善
• 2.经营风险导向的内部控制
• 章节3
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%