适合大连方远科技发展有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动导言

  • 在线课
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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课
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  office技能提升专题包

  • 在线课

• 1.股权基础知识篇
• 需求挖掘篇
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 特斯拉市场营销
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 能力提升之“器”
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 发刊词
• 1.财务转型与价值创造
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第9章 项目整体搭建
• 团队辅导成长共进
• 团队管理
• 把能力建在组织上-组织的动员能力

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%