适合惠州市国亿电子有限公司的企业培训课程

• 

  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
• 

  金融安全与金融改革

  • 在线课
• 

  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
• 

  安全生产事故的发生原因

  • 在线课

• 口头表达
• 数据筛选
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 产品和服务的要求
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 时间管理
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 模块二： 变革实施策略
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 发刊词
• 零基础学PPT图形设计
• 打造高价值小IP私域流量池
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 演讲倒计时：第3天
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 手势及打哈欠模型训练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%