适合安徽水利和盛物业管理有限公司阜阳分公司的企业培训课程

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  领导力系列

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课

• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 书面沟通
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 税及附加和分类
• 编程模型及核心概念
• 为什么要开展全域营销
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第22章 电商产品总结
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• ChatGPT招聘实战
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 课程结束
• 选择细分患者群
• 章节5
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 六、设计思维流程--生成想法
• 经营计划系统

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%