适合成都盛世欢餐饮有限公司的企业培训课程

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  管理随身学系列

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  健康办公从颈肩开始

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• 为什么要开展全域营销
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 区块链与金融机构
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 玩转企业级操作系统Linux
• 坚定自信
• 先导课
• 章节7 互联网中小企业专题
• 私域战术布局与目标拆解
• 开篇：理解高层管理者
• 逻辑设计篇
• MSA分析的时机、对象和方式
• 三维解析——门店交易的本质
• 文档安全与批注修订技巧
• 项目管理基础
• 章节5
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%