适合昆明丽丰科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 4.质量成本管控降本增效
- 绩效管理基础
- 了解自我和他人
- 组合
- 了解自我和他人
- 第一部分:售前岗位再认知
- 第四章:管理多个项目
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 设计管理
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- 第21章 表格原来是万能的排版神器
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 业绩与预警分析
- 第三部分:财务智能生态系统
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 领导作用
适合昆明丽丰科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合昆明丽丰科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%