适合深圳市合盛达建筑工程有限公司的企业培训课程

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  国医大师话养生

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  精准提取思维导图关键词

  • 在线课
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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课

• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 发刊词
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 杠杆收购指南
• 品牌获客
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• MySQL聚合函数
• 人才发展
• 第四章
• 一：反思组织的经营理念
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 主题三：HACCP
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%