适合深圳市合盛达建筑工程有限公司的企业培训课程

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  如何成为社交高手

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  连锁药店开发及动销上量

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• 第47章 课程总结
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• Java拓展
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第2章 初识Hadoop
• 多元思考掌控执行过程
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 口头表达技巧
• 供应链管理到底长啥样？
• 第10章 构建用户画像
• 聚宝盆式的领导者
• 第二章 刷新同事相处模式
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 项目规划：时间表

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%