适合上海触源信息科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  零售销售演练

  • 在线课
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  2024年安全生产月体验课程

  • 在线课
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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

  • 在线课

• 2.内部审计的转型
• 跳出定式
• Flink快速上手篇
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 坚定自信
• 说服跟进
• 第三章
• 思考力
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• Word-01 Word篇课前导读
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 用视觉助力职场
• 销售说服力-处理顾虑
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• Hive扩展内容
• 第三周：角色发育

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%