适合深圳市十八子味餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  诚信是企业发展的基石

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 审计沟通情景案例分析1
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 书面沟通
• 安全与保全系统
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第22章 操作系统入门篇
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 项目管理与技术状态管理
• 第11章 排序基础
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 章节1：角色认知和思维模式

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%