适合南通沁馨园餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

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  年终总结应该这样做

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• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 手势及打哈欠模型训练
• 从0开始理解rpc和grpc
• 使用StatsModels进行线性回归
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 服务行业发展的黄金新路径
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 生产制作系统
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 自我认知的力量
• 表格美化
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 口头表达技巧
• 口头表达
• 项目管理-项目组织
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%