适合江苏博翔置业有限公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课

• 建立杠杆收购模型
• 了解自我和他人
• 三层代码结构
• 第一章-组织变革与组织学习
• 用户服务的grpc服务
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 组织设计与组织发展概述
• 发刊词
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第10章 构建用户画像
• 先导篇
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第四章 形状设计与图示篇
• 项目管理基础
• 职业形象礼仪

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%