适合唐山惠恩物业服务有限公司的企业培训课程

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

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  业务领先型精英高管

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  《民法典》合同编的主要创新

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• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 描述性统计实例
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 表格处理与图文混排技巧
• 多元回归分析
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 项目管理基础
• 情绪管理
• 模块十 跨部门项目协作
• 发刊词
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 会议管理-会议问题剖析
• 补充内容
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 团队管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%