适合威县厚德汽车配件有限公司的企业培训课程

• 

  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
• 

  财务RPA数字化管理

  • 在线课
• 

  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课

• 团队管理
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 销售谈判
• 银行新员工服务营销技能提升
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 模块五、策略评估
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 渠道风控与评估
• MySQL约束
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 3.全面预算实施的启动
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 商业战略：三种竞争战略
• 第六章
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%