适合常州中汽零部件产业基地发展有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  耳机聋拯救大作战

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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• 一、认知与消费
• 概率在其他领域中的应用
• 第二章 外部资源整合
• 早晚会与透明化建设
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 基础管理才智
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 金融基础知识
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 启动篇
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 章节6：辅导反馈
• 线上篇
• 接触客户决策人
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 收官篇
• SPC分析数据不足时的解决方式

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%