适合四川沸腾都火餐饮有限公司的企业培训课程

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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  世界500强高效工作法

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课

• 吃东西突然噎住如何急救
• Word与PPT协作办公技巧
• 绩效评估
• 模块三： 领导变革
• 第8章 仓储系统解析
• 五、设计思维流程--定义问题
• 情绪管理
• 人员团队管理
• 黄金品类推广与互联网营销
• 团队辅导成长共进
• 2.财务组织转型与职责
• 先导篇
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 第四周：关系入门
• 主题一：食品安全法规
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%