适合武汉创领未来科技有限公司的企业培训课程

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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  ISO22000食品安全

  • 在线课
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课

• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 第一部分：售前岗位再认知
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 人才与组织发展概论
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 3.年度目标确定
• 模块二 树立威信
• 3.财务BP价值创造
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 模块四、制定策略
• 第31章 计算机图形学初级
• 放行与绩效评价
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 介绍
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• MS003
• 解决方案销售核心
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%