适合北京城集东方建筑技术发展有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

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  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课

• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 人才选拔技术
• 三封 封价值
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 2.财务组织转型与职责
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• ISO13485标准详解
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 第 5 章 要事优先
• 把脉企业可持续发展
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 数据源引用
• 早晚会与透明化建设
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 2.经营风险导向的内部控制

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%