适合京宁软件（北京）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 执行力
- 服务行业发展的黄金新路径
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 谋略智赢
- P01 高效制作PPT的秘诀在这里
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 4.人力预算分析模板设计
- 绩效管理在数字化变革下的实践
- 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
- 情绪管理
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
- 第33章 组件平台开发
- 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
- 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
- 店长数据包
- 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
适合京宁软件（北京）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合京宁软件（北京）有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
