适合广州璟琪房地产经营有限公司的企业培训课程

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  项目总视角的全流程营销管理

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 模块六：关键客户维护
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第 2 章：认识你的时间
• 第11章 课程总结与面试问题
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 六、设计思维流程--生成想法
• 情绪管理
• 有效反馈
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 策划
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 坚定自信
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 模块一：关键客户重新定义

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%