适合青岛东方杰垦食品有限公司的企业培训课程

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  创新是管理者的第一工程

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 四：共事篇
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 时间管理
• 掌握区块链商业的主要特征
• 1.股权基础知识篇
• 第五章 图表与表格设计篇
• 坚定自信
• 谈判技巧：细节把控
• 章节1 人才管理
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 五、实践指导
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 组织与人员管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%