适合上海吾十吾信息技术有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  增长是管理者的第一工程

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  精益生产之OEE的分析和计算

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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• 架构商品详情模块
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 1.企业为什么需要内部审计？
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 章节1：看“清”局势
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• Flink中的Time及Windows的使用
• 突破情绪的迷障
• 时间管理
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 古希腊的艺术
• 第四关
• 资本市场：股票资本市场
• 第9章 MySQL进阶
• 模块四： 组织评估
• 养生有道之 一周养生
• Flink Table API&SQL编程

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%