适合那年花开月正圆（杭州）文化创意有限公司的企业培训课程

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  非凡知作—微课开发

  • 在线课
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  餐饮营运100讲

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课

• 项目管理-管理变革案例
• 第三周：自我的破壁
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 导师制项目实施
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 逻辑回归
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 移动平均模型（MA）
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 第二关：探索企业
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 数字化转型原版进阶
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• MSA分析的时机、对象和方式
• 模块六：成为更有影响力的领导者

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%