适合钧灿（上海）模具技术有限公司的企业培训课程

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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• 企业内部控制
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 时间管理
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 财务函数技巧合集（二）
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 渠道风控与评估
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 协同意识
• 情绪与压力管理
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第2章 初识Hadoop
• 养生有道之 一周养生
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 团队管理
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 多元思考理清关键任务
• 新增量下的医药电商渠道选择

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%