适合上海新翔信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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加强行为规范,提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读
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可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点
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自我激励与影响他人:方法与策略
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商品体验升级的四大关键:(三)商品内容化关键
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培训课程参考
more >- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 口头表达技巧
- 第1章 打开 Python 的大门
- 创建公司简介文稿
- 主体设计篇
- 国企混改的基础理论
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 上海法院破产管辖法律实务
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 咨询服务:合并和收购
- 第25章 编译原理中级
适合上海新翔信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合上海新翔信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%