适合北京太邦和众科技有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  以CFO思维管理团队

  • 在线课
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  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课

• 销售谈判
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 章节1
• 数据分析离不开数据透视表
• 坚定自信
• 了解自动填充
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 企业为何要建立质量管理体系
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 个人效能
• 四落 落成果
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• ChatGPT招聘实战
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%