适合一峰卓阳有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
- 章节4
- 改进
- 市场营销：基本介绍
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 9.预算的监督、检查与调整
- 绩效管理基础
- 为什么要开展全域营销
- 销售谈判
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 时间管理
- 第5章 Python基础语法
- 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
- 开篇：有效管理模型
- 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
- Hadoop之HDFS的使用
- 投资银行活动的四个主要领域
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 营销优化-精准触达的内容营销
适合一峰卓阳有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合一峰卓阳有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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100+
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