适合深圳市永晟塑胶有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一章:实践篇
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 销售基本策略
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 市场营销:基本介绍
- Python的运算符
- 终端营运与工商合作需求解析
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 三、大客户的常见反馈方式
- 描述性统计
- 以身作则:做值得信任的管理者
- 乙肝和肝癌的关系
- 走进移动端架构师
- 基础管理才智
- PPT-10 高手必会的效率神器
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 发刊词
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
适合深圳市永晟塑胶有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市永晟塑胶有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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