适合浙江凌贸电子技术有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  Windows10　职场快速上手教程

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• 销售谈判
• 有效拜访开场
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 多元思考理清关键任务
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 统计
• 新能源汽车产品造型设计
• 展厅管理
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 团队管理
• 情绪管理
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 区块链技术未来展望
• 销售谈判
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 商业战略：基本介绍
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 五大原则，让你与上司共赢
• 裂变篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%