适合北京博麟科技有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课

• 职场风雨多，身心受折磨
• 情绪管理
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 绩效评估面谈技巧
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 精练自我的能力
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 四、大客户销售的应对策略
• 书面沟通
• 咨询服务：合并和收购
• 模块五：解决问题
• 通过k8s部署服务
• 发刊词
• 时间管理
• 统计与求和函数应用技巧
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%