适合深圳金搜信息技术有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  供应链生态的价值创造

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  精准销售—销售过程分解训练

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• 发刊词
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 演讲倒计时：第3天
• 信用评价分析和综合运用
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 基础管理才智
• 第10章 建立电商会员体系
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 新用户
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 了解自我和他人
• 法律逻辑篇
• 坚定自信
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 聚类分析
• 成本管控分析
• 数据分析离不开数据透视表
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%