适合鑫缘心（北京）科技有限公司的企业培训课程

• 

  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
• 

  office技能提升专题包

  • 在线课
• 

  健康中国行动导言

  • 在线课
• 

  成功会议策划系列课

  • 在线课

• 第二章 构建立体化客户关系
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 章节1
• 5.0 改善 Improve
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 线程与线程池核心技术
• 口头表达技巧
• 课程介绍
• KA终端合作规划与谈判签约
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 接触客户决策人
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 项目管理基础
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%