适合北京蜃景光电科技有限公司的企业培训课程

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

  • 在线课
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  工伤劳动管理

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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• 第三章-培训赋能业务发展
• 业务分析
• 演讲倒计时：第3天
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 发刊词
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 情绪管理
• 坚定自信
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 组织的数字化转型
• 时间管理
• 模块五、策略评估
• 第三章 刷新下属管理思维
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• SQL子查询
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 什么是审计沟通
• 时间管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%