适合上海迅聚生物医药有限公司的企业培训课程

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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  销售精英五力训练

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课
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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第四章 仲裁员
• 数学
• 二、找来源：创新七扇窗
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 订单管理
• Flink中的Time及Windows的使用
• 开发技能拓展
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• JMeter性能测试
• 财务领导者领导力
• 人才发展
• SQL与Tableau结合——任务三
• ChatGPT基础认知
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 一、大客户销售的角色定位
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%