适合大连坤源房地产营销策划有限公司水师营店的企业培训课程

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  4S店服务顾问实战课

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• 客户关系管理
• 产品增长
• 创造持久的成果
• 4.集团运营资金管理
• 职业形象礼仪
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 过度拟合
• 管理团队
• 排序实用技巧
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 悬架隔振控制
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 章节6
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%