适合常州市金坛凯隆汽车内饰件有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课
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  FinTect智能金融从基础到实战

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》

• 成本控制途径及改进措施
• 章节4:动态仪表板制作
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 章节6：找“钱”之道
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 1.合并报表概述
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 情绪管理
• 长文档排版与查找的技巧
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 创造持久的成果
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• S04 图表型PPT应该这样做！
• SQL与Tableau结合——入门
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 书面沟通
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第三章

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%