适合绿萝科技有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  一切尽在演示中系列课

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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• 劳动关系实战
• Flink Connectors
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 增长篇
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 走进Flutter开发
• 高级统计方法
• 二、探索绩效差距
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 管理方法
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 模块三：班组长的现场管理
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 协同资源

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%