适合龙祺精密电子科技（泰州）有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课

• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 章节3
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 第10章 线性查找法
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 步步为赢
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 模块五：解决问题
• 时间管理
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 演讲从未结束：案例篇
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 绩效管理保障体系
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%