适合昆山安尔信电子有限公司的企业培训课程

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  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  数字洞察

  • 在线课

• 变革管理
• 坚定自信
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 清算程序与破产程序的衔接
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 【视频号基础操作篇】
• 时间管理
• 2.集团投资资金管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 图表分析
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 人才战略规划
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 7.关键业务流程内审实务
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 数字化转型

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%