适合灵宝市千江宴餐饮有限公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  保洁专项清洁

  • 在线课

• 改进
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 库存篇
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 理论导入
• 二、数字化学习运营体系规划
• 一、打基础：重新定义创新
• 章节3：六大核心技能
• 初始化
• HAPPY沟通
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 项目关闭
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 项目管理基础
• 模块一：组织战略的组成
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%