适合杭州光之神科技发展有限公司的企业培训课程

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  变革管理

  • 在线课
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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课

• 项目管理基础
• 让沟通更有力量
• MS005
• 团队管理
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 先导课
• 维生素与健康
• 开篇：理解高层管理者
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 决定销售的话语
• 区块链技术未来展望
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• ChatGPT基础认知
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 持续性提效“三步法”
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 研发管理

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%