适合江苏联新土地房地产资产评估有限公司的企业培训课程

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  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  公务礼仪之签名赠言

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  传统行业人才培养创新实践

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• 章节2 招聘管理篇
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• MS013
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• TPM的两大基石
• 一、认知与消费
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 模块七：组织干预
• 先导课
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 销售基本策略
• 三、领导力提升
• 模块一：与时俱进，影响团队

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%