适合北京芸易网络科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  和秋叶一起学Excel基础课

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课

• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 研发管理
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 创造团队的未来
• 策划
• K均值聚类
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 演讲倒计时：第10天
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 国际贸易结算
• 渠道招募
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 低成本获客引流
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 客户至上—核心使命的极致践行

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%