适合金华一兰网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  职场制胜“妙招”大解密

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• 坚定自信
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 课程介绍
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 情绪管理
• 服务行业发展的黄金新路径
• 销售谈判
• SQL UPDATE语句
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第 2 章：认识你的时间
• 章节1
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 个人与商业网络拓展：获得成功

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%