适合至上阿金科技（杭州）有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  卫哲商业实战课

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课

• 展厅管理
• 四、设计思维流程——同理心
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 党的百年奋斗的重大成就
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第 7 章：有效的决策
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 个人效能
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第22章 电商产品总结
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• Word-01 Word篇课前导读
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 章节2：work篇
• 第四章 环境风险与合规管理
• 管理方法
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 情绪管理和冲突管理
• 时间管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%