适合上海静沿实业有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  礼品礼仪

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第三章 仲裁庭
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 课程开发
• 项目管理基础
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 一：反思组织的经营理念
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第五关：英雄之旅
• 资本资产定价模型
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第二章 一般规定
• 设定目标
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 前端-管理后台设计实现
• 利润不是管理的目标
• 经常售前故事，从此开始
• 章节2：食材的挑选及鉴别

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%