适合北京旭洲医疗科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”制造业

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  公务礼仪之称呼他人

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  领导力要素系列

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• 别让成功毁在无效社交上
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 多元思考掌控执行过程
• 环境因素及控制措施2
• 管理会计精讲
• 比特币的起源
• 4.认识利润表与利润表分析
• 第十章
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 银行新员工服务营销技能提升
• 更加灵活地进行报表打印
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 模块二 树立威信
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 突发心脏病如何急救处置
• 关键思维力
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%