适合陕西和韵餐饮管理有限责任公司的企业培训课程

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  餐饮营运100讲

  • 在线课
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  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课

• 第五章：项目管理流程与业务流程
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 了解自我和他人
• 加速期Accelerate
• 一、打基础：重新定义创新
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 课程总结
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• Web自动化测试与面试
• 新能源汽车产品工程设计
• 章节5
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 资产负债表分类和所有者权益
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 劳动关系实战

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%