适合宜宾市南溪区家园大酒店有限责任公司的企业培训课程

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  合并报表编制与特殊事项处理

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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• 基础管理才智
• 顶层设计篇
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 心法篇
• 证监会审核思路
• 竞业限制—概要及法律框架
• 模块一 管理者角色转型
• P02 天下武功，唯快不破！
• 工作无好坏，关键是需要
• 体系篇
• 基于gin封装api服务
• 项目规划：期望、假设与风险
• 团队管理
• 深度学习
• 第 4 章：让长处富有成效
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 章节1：角色认知和思维模式

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%