适合北京众鑫佳达通信技术有限公司的企业培训课程

• 

  10小时入门大数据

  • 在线课
• 

  管理协作之人际协作

  • 在线课
• 

  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课
• 

  ISO22000食品安全

  • 在线课

• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 基础管理才智
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 数据驱动增长
• 实用社交的方法与艺术
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 过幸福的智者人生
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 5.全寿命周期成本之思维
• 我的睡眠我做主
• 数字运营
• 证监会审核思路
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 角色升级：从管理到领导的转型

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%